我在试用期内,工作不满一个月就辞职,他们既然说我是自动离职的,请问我可以用劳动法维护我的利益吗

更新时间:2011-07-18 22:15:22
问题描述:
是老板助理批我走的,过几天她也辞职了,具体原因不清楚,不发工资主要原因是老板助理没签字在我的辞职信上,后来我打电话问那个助理,他说是老板批我走的,理应他签,我去找老板,他说不知道情况,我给他一个星期调查,但他似乎有意避开,辞职离开的时候,我问老板助理跟前台文要不要办什么手续,老板助理说只要把厂牌交给前台就行了,其他什么都不用,到发工资那天前台会通知我去领.可是到一个星期前发工资都没人通知我,我打电话前去问,发现他们既然说我是自动离职的
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  • 陈经文律师
    服务地区:广东-中山
    首先,你的情形不适用自动离职;第二,即使你属于自动离职,用人单位也应该支付你工资;第三,如果你想用法律维权的话,也必须收集到你在该用人单位工作过的证据。
    2011.07.18 16:18:17
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    可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
    2011.07.18 10:51:33
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  • 覃大新律师
    服务地区:广东-中山
    可以去劳动争议仲裁委员会要求仲裁
    2011.07.18 22:15:22
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我辞职了。一个月后,经理签了,组长没签。当我给他们签字时,我说我没有时间,也不敢多说。当我告诉老板时
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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服务员工作了十天,没有理由解雇我,后来让我的朋友说因为我玩手机所以辞职,找老板总是说他没有时间态度很
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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辞职,试用期
是的,单位违法
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888 人咨询过
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请问试用期内提出辞职,是不是三天就可以离职
按劳动合同法规定试用期内只需提前三天
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试用期自己不满工作辞职
你好,你按照正常的手续办理的话,是可以要求给予你工资的
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888 人咨询过
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