学校的工人(不是教师编制)有寒暑假吗?

更新时间:2011-07-15 19:37:09
问题描述:
学校马上就要放假了,可是学校的办公室主任说工人与教师的待遇不一样。 教师放45天,就算是补课教师也有加班,以前一节课时费只有6元,可是假期一节课要30元。 工人只有15天休假而且休完15天假,再上班却不算加班。 可是学校的后勤工人也享受45天假,问学校都是工人为什么放假天数相差那么多,可学校却说岗位不一样。我该怎么办。
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    要看劳动合同的具体规定。
    2011.07.15 19:37:09
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学校工人能否享受寒暑假?
学校工人和学校之间是一种劳动关系,因此不能享受寒暑假。
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学校的正式工人享受寒暑假吗?
寒暑假是学校这个特殊行业所享有的特殊假期,学校后勤工作人员与学校建立了劳动法律关系,依照劳动法的相关规定,享受法定节假日和双休日。
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教师是享受寒暑假的,在寒暑假期间,教师值班是否应算加班?
应该是轮流值班,如果是特定的几个人值班应算加班.当然还要看合同中是如何约定的
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