领取工伤待遇

更新时间:2011-07-14 19:03:37
问题描述:
原单位受工伤,工伤鉴定等级已经出来几个月了,由于机构分离,职工到了新单位(具备法人资格),新单位为其参加工伤保险,原单位工伤保险终止,但医药费未报,相关待遇未领原来未报的医疗费和该基金伤残待遇还能领取吗?
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  • 汪信明律师
    服务地区:重庆-重庆
    您好!根据您所陈述的基本事实,结合国家法律和重庆地方法规及政策,本站律师答复如下: 可以!声明: 以上是重庆捷恒律师事务所网站值班律师根据你自行陈述而初步分析的倾向性意见仅供参考!如您需要本所该方面专业特长律师详细、具体、可行的方案性意见或对策帮助处理本案,请带上相关材料到本所详谈!办公地址:渝中区大坪正街88号莲花国际大厦A座8-5,法律服务热线:023-89009148。
    2011.07.14 18:03:03
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  • 张建新律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以领取的,属于原单位的赔偿责任的,因单位机构分离,由分离后的机构承继赔偿责任。还有不明白的,欢迎来电咨询。
    2011.07.14 19:03:37
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我上班时把脚指头扎了粉碎性骨折住院时的生活费单位不管而工资才169元我该怎么办
根据《工伤保险条例》,你个人可以到所在地的劳动部门申请工伤认定;认定工伤后,如单位不给相应的待遇,可以申请劳动仲裁,这些都是免费的。
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职工享受工伤待遇吗?
职工享受工伤待遇吗?
工伤赔偿知识 7266
请问:如果工伤认证达不到伤残等级,工伤员工该向所在公司提出那些合理的待遇?谢谢
您好! 【1】按照你说的,若认定下来属于工伤的,劳动者就有权按照工伤待遇进行索赔的; 【2】按照规定的,若没有构成伤残等级的,就是除了伤残等级赔偿金补助等除
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工伤待遇
工伤待遇
工伤保险待遇 31405
我在工地干活不到一个月受的伤,没有签合同,请问我在医院住院期间和疗养期间的工资怎么算?
不知你是职工还是临时雇佣。。。。。。。 如是职工则可申请工伤认定。。。 住院期间工资应是全额发放的。。。。。。 如是雇佣关系,可以主张误工费等。。。。
全部2个答案 >
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工伤医疗待遇
工伤医疗待遇
工伤待遇 21529
发生工伤后,工资奖金饭费全部被扣除,欠护理费怎么办?公司要求开医院护理证明怎么办?
进行工伤认定和伤残鉴定。以此为基础,就能够根据工伤保险条例,得出须由单位赔付的一个确定的数额。
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