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请问:如果工伤认证达不到伤残等级,工伤员工该向所在公司提出那些合理的待遇?谢谢
更新时间：2009-10-20 23:03:52
问题描述：
请问:如果工伤认证达不到伤残等级,工伤员工该向所在公司提出那些合理的待遇?谢谢/
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
蒋正星律师
服务地区：福建-泉州
您好！
【1】按照你说的，若认定下来属于工伤的，劳动者就有权按照工伤待遇进行索赔的；
【2】按照规定的，若没有构成伤残等级的，就是除了伤残等级赔偿金补助等除外，还是可以以要求支付相应的因工而停的工资，医疗的相关费用，护理费、伙食补助费及交通费等。
2009.10.20 23:03:52
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找法网咨询顾问
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医疗费、医疗期间的工资等。
2009.10.20 16:08:31
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蔡文明律师
服务地区：福建-泉州
还可以要求医疗费、医疗期间的工资等。
2009.10.20 20:41:55
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蒋正星律师
服务地区：福建-泉州
您好！
【1】按照你说的，若认定下来属于工伤的，劳动者就有权按照工伤待遇进行索赔的；
【2】按照规定的，若没有构成伤残等级的，就是除了伤残等级赔偿金补助等除外，还是可以以要求支付相应的因工而停的工资，医疗的相关费用，护理费、伙食补助费及交通费等。
2009.10.20 23:03:18
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