部门即将解散我在孕期公司如何赔偿

更新时间:2011-07-16 13:27:40
问题描述:
本人2010年4月入职公司任职总部人力资源部专员,签订劳动合同期3年,公司有购买保险,但以非本地户口为由,无给我们买生育险。我于今年3月份结婚,6月份检查出已怀孕一个月,到今天实际怀孕也有2个月。近期,听说本部门职能将分散到分公司,即总部人力资源部将解散。针对此情况,公司应如何赔偿给我?涉及的范围是否包括孕期、产期、哺乳期及生育险应有的生活费等?谢谢!!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    要求和支付经济赔偿金及三期的工资,具体咨询电话联系我。
    2011.07.16 13:27:40
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助813153 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
    2011.07.14 21:18:16
    点赞
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