公司一直不发工资怎么办

更新时间:2011-07-14 19:01:39
问题描述:
我4月开始在一家房地产上班,5月因家里原因辞职了,本应5月15号发工资,但因15号钱离职,要压一个月,6月15号再发,但公司状况不好一直没发工资,后来直接倒闭了,但还是一直没法工资,说7月15号发。到现在也没信,如果到时还不发我应该怎么办???
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  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
    2011.07.14 19:01:39
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  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    你好,根据你的情况,可以要求公司依法结清工资,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
    2011.07.14 15:38:07
    点赞
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2014金川7月刚刚开业····广场四楼工作。我辞职了,老板同意了。一直工作到1月10日。每个月15
辞职了公司不给发工资的处理办法:<br> 1、劳动者可以向当地的法院申请支付令,请求法院强制要求该公司限期支付;<br> 2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求
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入职10天与公司签订合同,一个月后辞职,同意第二个月1号发工资。但是因为国庆节耽误,老板说5号发,那
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉
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5月15日,我开始去公司工作,说工资是一个月。公司员工手册上写着30日发工资,但一直没发。7月6日,
被辞退了工资是当天全部结清,在双方终止劳动关系时一次性进行结算。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
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公司不发工资怎么办
你应该首先提出劳动仲裁,提供证据证实你们存在劳动关系,然后才能要求支付工资。
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公司不发工资怎么办
有权申请进行仲裁
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公司不发工资怎么办
可以向劳动部门投诉或者申请仲裁。
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申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
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