患病职工被待岗并被解除劳动合同

更新时间:2011-07-13 21:57:02
问题描述:
前阵和工友打架,经检查得有精神分裂症。单位让我待岗三月。期间自己交养老金。三月后解除劳动合同。请问我该怎么办
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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我是一名派遣制员工已干了九年了前二年因工受伤,有些工作不能胜任,今年公司裁人强行要我解除劳动合同,我
1、劳动者不能胜任工作时,用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位,如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的,用人单位可以解除劳动合同; 2、用人单位以劳动者不能
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什么是净资产收益率
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职工生病解除劳动合同赔偿
可以给予一定医疗期的基本生活费,其他不需要补偿
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合同解除与待岗
你好。劳动合同没有到期。用人单位要求解除合同的。可以要求经济补偿。每满一年支付一个月工资的作为经济补偿金。有什么法律问题可来电咨询。
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合同解除与待岗
这种情况单位应该支付经济补偿金。
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职工与企业解除劳动合同
对于补偿是有去别的,一般而言职工主动辞职是没有经济补偿金的。
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