由于请假不当导致工厂算我自离,能结到工资吗?

更新时间:2011-09-04 01:23:16
问题描述:
我进厂3个月,从4月8日进厂到7月11日。7月我不连续旷工3天,之后再由于请假不当导致工厂算我旷工。把我算自离,一分钱也不给,且压了我一个月工资。我向老板要钱,坚决不给。现在好为难!请问我能要回我的工资么?毕竟是辛苦的劳动啊!谢谢各位律师给指示。。谢谢。深圳公明镇马山头
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4位律师解答
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  • 周文兵律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求依法发放你的工资,单位属非法解雇,需要赔偿。
    2011.07.13 16:33:07
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1691272 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    依法可以要求违法辞退经济赔偿金及拖欠工资。如有需要欢迎来电咨询或委托,希望可以帮到您。
    2011.07.13 16:19:15
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  • 王建律师
    服务地区:广东-深圳
    可申请劳动仲裁要回你的工资。
    2011.07.13 15:36:48
    点赞
  • 邹兵律师
    服务地区:广东-深圳
    当然可以正常领取全部工资
    2011.09.04 01:23:16
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