解聘怎么赔偿

更新时间:2011-07-12 12:13:05
问题描述:
我在一事业单位工作满16年,签的无固定期限合同,现在单位工作转变,我没有岗位,单位要解聘我,单位应该怎么样赔偿我,没给我买住房公积金,没发过13个月工资,2003年前的社保没买; 若单位不解聘我,我想离开,单位怎么补偿我
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6位律师解答
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  • 范斌律师
    服务地区:四川-成都 138-8000-4910
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    如果单位解聘你的理由不成立,则单位属违法解除,你可要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金.同时,你可要求单位为你补缴社保费.如果你想主动离职,建议以单位存在违法行为为由,比如以单位未依法缴纳社保费或其他理由提出离职,这样,单位应支付你经济补偿金.
    2011.07.12 08:59:50
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  • 郭光律师
    服务地区:四川-成都 139-8066-6810
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    12个月的经济补偿金或24个月赔偿金、社保补缴款;如你主动辞职,除社保外无补偿,但可追究单位变更劳动合同岗位内容的责任。
    2011.07.12 00:15:59
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    可以要求支付补偿金。
    2011.07.11 22:52:03
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  • 黄强律师
    服务地区:四川-成都
    你好:
    如果用人单位违法解除劳动合同,应该按照工作年限,没工作一年赔偿劳动者两个月工资的赔偿金,并且补足社保。
    具体问题,建议电话咨询。
    2011.07.11 22:55:16
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  • 孙芳律师
    服务地区:四川-成都
    你好,你可以要求经济补偿金。若有需要可以联系本律师。.Q.
    2011.07.12 08:56:13
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    有权要求相应的补偿。
    2011.07.12 12:13:05
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