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加班费如何计算？
更新时间：2011-07-11 18:29:01
问题描述：
比如说工资总额为2000元/月（明细：基本工资1000元 + 岗位工资1000元）那么加班费是按照基本工资计算还是按照薪资总额计算另外目前上海市最低工资标准为1280元/月，公司设置基本工资1000元/月，另外加岗位工资以及其他考核奖金，这样的工资架构是否合法？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区：北京-北京
总额不低于最低工资就不违法，
至于怎么分是单位的规定，
2011.07.11 15:24:02
点赞
赵江涛律师
服务地区：北京-北京
要看 案情
2011.07.11 18:29:01
点赞
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