如何计算加班费

更新时间：2010-03-21 14:04:13

问题描述：

我们公司不给我们发加班费，而给我们补休，是加班三天补一天休，合法吗？

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李建成律师
服务地区：北京-北京

是不合法的，你们可以要求支付你们加班费，协商不成的话，可以向劳动监察部门投诉。

2010.03.21 14:04:13

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法定节假日加班费如何计算

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如何计算加班费

你好，应当按你的实工资计算加班费，如果有什么不懂的可以电话咨询。

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如何计算加班费？

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如双方没有约定，应当按应税工资作为加班工资计算基数。

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关于加班费怎么计算?

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根据你的实际加班时间，法定节日3倍，周末2倍，平时150%。

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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于

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关于加班费如何计算

您好，单位的做法是不合法的，加班费要分开来计算，周末是周末的，平时是平时的，法定节假日是法定节假日的。

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关于加班费怎么计算

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加班费如何计算

星期六、星期天加班按正常工作时间的工资的200%计付加班工资。

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加班费如何计算

平时工作日加班按150%计算，周末加班按200%计算，法定假期加班按300%计算。

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加班费如何计算

以实发工资为基数

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