公司规定带薪年假高于法律标准

更新时间：2011-07-11 16:48:08

问题描述：

按照公司规定，工作第三年开始可以享有每年15天的带薪年假（高于法定年休假）。个人的情况是去年带下5天，7.31是离职日，根据规定享有8.75天年假，本年已休假5天。想咨询的问题是，在公司不安排休假的情况下，剩余的8天年假是否按照300%工资支付？或者按照什么标准支付工资？

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王俊律师
服务地区：山西-太原

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2011.07.11 16:48:08

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