能评上劳动工伤等级吗?

更新时间:2011-07-11 13:11:34
问题描述:
律师:你好!6月26晚,我弟弟的手指(食指)在上班时间被摸具碰骨折(碎)了,去医院动了手术,上了四根钢针。花了将近三千元,老板只付了医药费。请问在带伤休息期间有工资拿吗?是按该员工的正常工资全付吗?老板的意思是要他随便休息几天就上班,如果不上班,在带伤休息期间他就不付工资。无赖,我弟弟伤都还没有好,都还没有去拆线,也没有去取钢针,7月9号就上班了,作为哥哥的我很心疼。请问这种情况我们可以要求老板赔偿吗?我们需要怎么做?
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    工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门);
    2011.07.11 13:11:34
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能评上伤残等级吗?
难以评上残疾等级。不过,应该以劳动能力鉴定委员会的结论为准。
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能评上伤残等级?
如果是劳动关系,申请工伤认定并评残;如果是雇佣关系,到鉴定中心评残,然后协商赔偿,协商不成,到法院起诉,如需帮助电话联系。
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能定上伤残等级吗?
这要看你具体的损失程度来定,现在还看不出来。
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手指能评上伤残等级吗?
伤残等级以鉴定为准.
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