辞职与辞退的咨询

更新时间:2011-07-13 08:51:09
问题描述:
6月底,我向公司交了辞职报告,当时领导没同意,领导不想让我走,现在他又问我到底走不走,走有可能要交培训费什么的,我想问问对培训费的收费有标准吗?我以前培训过,但没签培训协议,需要交吗?另外我这月底合同就到期了,如果合同到期了走,还需要叫什么费用吗?比如转保险喝档案需要花钱吗?领导还说如果我走,我对象也要被公司辞退,这方面有什么补偿吗?现在的社会得到补偿的可能性大吗?
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2位律师解答
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  • 陆建飞律师
    服务地区:江苏-南通 138-6285-5569
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    合同到期也有补偿。

    单位非法辞退应当承担赔偿责任、

    培训费的问题,除非是非常专业的专项培训,一般情况下不予赔偿。
    2011.07.13 08:51:09
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  • 端岩律师
    服务地区:山东-东营
    有经济补偿。
    2011.07.11 09:37:09
    点赞
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是否有权得到相应的赔偿?如果有的话是向公司索赔还是向搬运公司?
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我本人以前有份不错的工作,没有什么成绩,我如果主动提出辞职会不会承担什么法律责任?
主要看你们的劳动合同有无特殊约定。 一般情况下,你主动提出辞职不会承担什么法律责任,只是要提前段时间书面提出。
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