兼职聘用问题

更新时间:2011-07-10 07:34:29
问题描述:
暑假里我找了份工作,是派发传单的,签了份合同,它规定我们工作十天,这期间不能离去,到工作结束才发工资。我们不是站在大街上发传单,是去小区里上人家的楼给人家的门上塞,有一次还被保安抓住赶了出来,干了几天活,我脚上磨了好多泡,疼得实在走不动,他们又不给请假,说如果不来,工资就没有了,我已经干了3天了 ,他们的行为合法吗,我不干可以要回工资吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 洪金文律师
    服务地区:江苏-扬州
    不合法,可以要回3天的劳务报酬
    2011.07.10 07:34:29
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助905152 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你有权要回工资、
    2011.07.09 22:15:18
    点赞
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