公司想要开除我又不想赔钱

更新时间:2011-07-09 14:10:06
问题描述:
你好,我2006年3月14号进入一家公司,工作到现在公司说我不能胜任本职工作,工调工作,现在是调了部门职位和跟工资没有变,(之前是生产部门主管)现在调人事部门,公司这样做合法吗?那以后公司找借口说我不能胜任本职工作开除我,我能得到赔偿吗?(原则我不违反公司制度)我现在应该怎么样才能保护好自己
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
    若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
    2011.07.09 14:10:06
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1777410 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
    2011.07.09 10:40:39
    点赞
  • 钟美宏律师
    服务地区:广东-深圳
    1、公司有责任举证证明你确实不胜任工作,才能调岗,否则没有经过你同意,调岗违法,你可以不同意;
    2、如公司开除,你可以申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,标准是工作满一年补二个月的工资。如有问题,可电话联系。
    2011.07.09 12:26:46
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