合同期未满,单位劝退我,我只有打了辞职信,新的劳动法有什么规定吗?

更新时间:2011-07-08 21:49:12
问题描述:
我合同还有一年就到期了,可是今年单位在未满合同期的时候要求劝退我,我只好打了辞职信,我想新的劳动法有什么规定吗?单位该如何赔偿我呢?
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    经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
    2011.07.08 12:26:35
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  • 俞戎律师
    服务地区:上海-上海
    建议不要交辞职信而是让单位给你发解除劳动关系通知书,这样你可以获得经济赔偿,详情可电联。
    2011.07.08 12:35:16
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  • 王素凡律师
    服务地区:上海-上海
    赔偿根据你已经工作的年限,公司劝退你,你可以不辞职的啊
    2011.07.08 12:37:04
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  • 俞天耀律师
    服务地区:上海-上海
    自动辞职的没有任何赔偿。
    2011.07.08 13:25:35
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  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    自己辞职,没有补偿
    2011.07.08 13:58:47
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  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    自己辞职是不能获得赔偿的。
    2011.07.08 21:49:12
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合同期不满,单位要辞退我。
如果单位单方辞退你,你可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍补偿金,同时要求补交保险。
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试用期满,单位想要辞退我,可以申请赔偿吗?
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我可否在试用期辞职,要付违约金吗?法律上对于这些有什么规定吗,谢谢你!
试用期内双方都有单方任意解除权,你可以随时解除合同,不需要承担违约责任.
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