实习生辞职的事

更新时间:2011-07-08 13:03:27
问题描述:
律师您好!我是今年刚毕业的应届毕业生。在一家公司实习了半年,期间我跟公司签订了三方协议和劳动合同,三天前我辞职了,我是否有权利要求公司给我办离职手续?是不是我可以随时离开公司?谢谢您!
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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你好,我是大三毕业生,与公司签订了岗位协议和第三方协议,但公司无故解雇了我,要求我在三天内离开。我能
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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现在已经实习了,但可是公司说要提前30天跟公司说,我有跟公司签了实习生协议,这个需要提前30天吗?
实习生协议不适用劳动合同法中辞职提前30天通知的规定,如何解除协议以及是否需要承担违约责任应当根据双方协议中约定的处理。
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实习生辞职都需要做什么,辞职最多多长时间,工资怎么发。
大学生实习,不属于劳动关系,不能申请劳动争议仲裁,目前还没有什么规定来调整这种关系,具体跟单位协商为宜。
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实习生可以辞职吗
可以辞职,但是是否有工资要看约定,因为实习关系是否属于劳动关系在我国仍然是一个争议。
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您好.我在工作的时候把工厂的货坏了,被扣1000多元合理吗.没有劳动合同
法律分析:工厂一般不会给,会进行克扣,但这属于违法行为。如果劳动者已经履行辞职程序,工厂违法不给劳动者工资就属于违法,劳动者认为侵犯自己的劳动保障合法权益的,有
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在同一单位签订公益性岗位合同,半年后能否在同一单位签订无固定期限的劳动合同?
用人单位与劳动者是可以签订无固定期限的劳动合同的。双方在协商达成一致或者具有劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,且劳动者在单位连续工作满十年等情形下,可以签订
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