劳动合同解除经济补偿

更新时间:2011-07-06 07:00:43
问题描述:
我父亲今年51岁,在同一个企业工作25年,今年企业通知他现在可以自愿解除劳动合同,并且给一定经济补偿(企业月平均工资的,12个月)。如果现在不解除劳动合同就要等到55岁解除劳动合同才能拿到经济补偿(企业月平均工资的,12个月),这期间如果个人提出要走的话,没有任何补偿。 请问这种事情我们该怎么办?如果现在选择解除合同的话,应该如何维护自己的权益?
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    经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
    2011.07.05 16:58:23
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  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
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    2011.07.05 22:13:33
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以申请仲裁
    2011.07.06 07:00:43
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关于解除劳动合同经济补偿
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