我因为工资问题罢工公司不但罚款1000元还把我开除该怎么解决

更新时间:2011-07-04 18:45:29
问题描述:
公司是不是该赔偿啊
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    你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
    2011.07.04 18:45:29
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补偿和赔偿的区别
补偿和赔偿的区别
民法典 7510
交通事故赔偿由谁赔偿
交通事故赔偿由谁赔偿
机动车交通事故责任 555
公司怎么赔偿,能赔偿吗
您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
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公司是否要赔偿员工
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开除员工的工资问题
应当及时支付。
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开除员工的工资问题
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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我因罢工被开除,
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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因薪资问题员工罢工一小时,单位领导说了个带头的就把开除还罚款五百,怎样把这个钱还有工资拿结请啊
如公司确在薪资等方面有不合理之处,则公司无权开除所谓的带头者。你有权要求公司继续履行劳动合同,或者要求公司支付两倍于经济补偿金的赔偿金。经济补偿金为每一工作年限
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