没签劳动合同,发生工伤

更新时间:2011-07-05 09:41:23
问题描述:
我想问一下,我没和用人单位签订劳动合同,发生工伤这两个事情能一起打官司吗
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  • 王卉律师
    服务地区:河南-南阳
    工伤走工伤程序,认定后才能要求相关赔偿,也包括劳动合同方面的
    2011.07.05 09:41:23
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1898790 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以,但需要其他能够证明劳动关系的相应证据。
    2011.07.04 14:46:16
    点赞
  • 金瑞强律师
    服务地区:河南-南阳
    可以,但需提供证明劳动关系存在的证据。
    2011.07.04 17:40:30
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工作九个月没有签订劳动合同,我已经起诉了,能打赢官司吗?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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公公从工地上摔下来了,没有签订劳动合同,只知道负责人和老板的名字,这个官司好打吗?
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你好! 首先,你要申请工伤认定,你自己可以在一年之内,或者要求单位一个月之内办理。
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未签合同,发生工伤
你好!你情况是工伤。在有相关证据后可以提出仲裁赔偿。可以先确认劳动关系,再认定工伤。可与我联系
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没有签订劳动合同,出现工伤
先证明你弟弟和用人单位之间的劳动关系,比如工资单、签到本、工作证,工友证明等等形式,然后申请工伤认定及伤残鉴定等赔偿工作
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没签劳动合同发生工伤了该怎么办?
建议你收集有关能证明劳动关系的证据,申请工伤认定和劳动仲裁
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