劳动合同未满被单位无理由开除问题

更新时间：2011-07-03 19:46:15

问题描述：

律师好！我与公司签订了3年劳动合同（试用期3个月），现工作刚满1年零1个月，公司以“节约公司成本，工作不饱和”为由，在没提前通知的情况下，在2个小时内单方面于我解除劳动合同！并只赔偿了1个月工资，并拖延15日兑现。我想咨询一下公司这么合理吗？如果不合理，我该怎样申请劳动仲裁？谢谢！长春普通劳动者

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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；

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