拖欠工资五个月，没有上社保，不给开具离职证明，怎么办？
更新时间：2011-07-01 19:14:49
问题描述：
我与2010年7月4日与公司签订劳动合同，在工作的一年中，公司反复要求，重新签订了3份合同。其中有1份是因为7月4日签订的合同原件，公司保存不当丢失了，公司让我补签的，但上面的日期是2010年12月。另外两份已经在我的强烈要求下，撕毁了。
在这一年中，公司没有给我上社保，另外，从2010年2月份至今的工资一直没发。
我现在找到了另外一份工作，但原公司的领导不给出示离职证明。
我现在该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
