我在密云开了一个滑雪场,雇佣几台铲车,其中一辆出现事故铲车铲车要往坡下翻的时候,车主跳车摔成重伤

更新时间:2011-07-01 08:24:31
问题描述:
经人介绍,我雇佣了几辆铲车在工地干活,当时说的他的车,他的人,我们这边管吃管住,每月15000/月,可是现在车主出了事故,铲车翻下了山坡,车没有损坏,人摔成了重伤,车主现在在医院,我想是不是他操作的问题,我们没有跟他签任何的合同,要求我们担负全部的医疗费用,请问我们应该怎么处理,要是赔偿,应该按花销比例的多少陪
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5位律师解答
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  • 张万成律师
    服务地区:北京-北京
    应该承担赔偿,至于赔偿多少要看被雇佣的人是不是有过错。详细可以电话咨询。
    2011.06.30 22:00:57
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1854465 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    首先要区分,是雇佣关系,还是承揽关系。如果是前者,根据过错程度,承担赔偿责任。如果是承揽,由对方自行承担责任。
    2011.06.30 22:12:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1583938 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    首先,要确定你们是什么关系。如果是雇佣关系,依据侵权责任法之规定,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。结合双方的过错,确定各自的责任比例。如果是承揽关系,你无需承担任何责任。
    2011.06.30 22:15:37
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    目前还是协商解决赔偿问题,要寻找一些对方存在操纵失误的证据,减少自己的赔偿责任,本人曾代理多起操作受伤事故可以来电详谈
    2011.06.30 22:28:53
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  • 胡娟律师
    服务地区:北京-北京
    雇用按过错承担责任,承揽无需承揽责任。
    2011.07.01 08:24:31
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