民工在工地摔伤工地不在支付医疗费，家里无力支付巨额费用怎么办？谢谢，泪！

更新时间：2016-10-19 21:36:05

问题描述：

我朋友的父亲在工地干活由于工地缺乏安全措施，在施工时从二楼掉下来造成右腿骨折，颈椎严重受损胸部以下失去知觉丧失运动功能现仍在重症室抢救.工地在付5万元医疗费后不再支付，现医疗费以达15万，家里已无力继续支付医疗费用请问这种情况应怎么样解决？向什么部门求助？家属应该怎么办？谢谢

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梁也律师
服务地区：河北-秦皇岛

根据你所述情况，可以向劳动监察部门投诉反映，让其向用人单位要求解决前期治疗资金问题，如果不能解决，在确定劳动关系以后，可以依法申请工伤认定，申请工伤评残，并提起劳动仲裁要求赔偿。可以电话或当面咨询，本律师有把握帮你解决前期困难和后期赔偿。

2011.06.30 11:01:28

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工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

2012.05.18 07:09:11

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1、如果是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，则属于工伤；2、《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2016.10.19 21:36:05

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