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我司有一位员工请病假,第一次请51天,未获批准,昨天改请病假一个月；我们应如何处理呢？

更新时间：2011-06-29 15:13:02
问题描述：
我司有一位员工请病假,第一次请51天,未获批准,昨天改请病假一个月；我们应如何处理呢？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 刘小丽律师
    刘小丽律师
    服务地区：广东-广州
    你好，要求该员工提交医嘱，没有的，依法不予批准，书面要求对方按时上班，拒不上班的，可按照公司制度、劳动合同约定解除劳动合同。
    2011.06.29 15:13:02
    点赞
  • 江志雁律师
    江志雁律师
    服务地区：广东-广州
    已在一对一中回答。
    2011.06.29 12:43:54
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