关于劳动合同签订三份是否合法

更新时间:2011-06-29 11:32:30
问题描述:
我所在公司今天签订合同是要求签订三份合同,但是合同中没有写一式三份,是写一式2份,人事部是这样解释的:一份给员工,一份留在分公司(我所在分公司)还有一份留在总部(外地),请问这样是否合法?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    你可要求改成一式三份,甲乙各执一份,甲方总公司备案一份。
    2011.06.27 22:47:54
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1143452 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好!
    合法的
    网上说不清楚,欢迎来电咨询。
    2011.06.27 15:31:36
    点赞
  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    你担心什么呢?
    2011.06.27 14:22:02
    点赞
  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    该做法并无违法之处。
    2011.06.27 19:58:23
    点赞
  • 李淑新律师
    服务地区:上海-上海
    在瑕疵,但不违法。
    2011.06.29 11:32:30
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你好,在工厂工作,和劳务签订的合同,合同上没有公司名称,没有劳务所名称,也没有写工资待遇,一式三份,
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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