公司拖欠工资怎么办?

更新时间:2011-06-27 15:34:29
问题描述:
您好:我上班的公司从10年11.21开始上班,到现在从没有准时发过工资,到现在还一直欠着一个月的工资。有几个问题我想咨询一下: 1.如果我现在辞职是不是还要遵守提前一个月辞职的规定,如果不用,请问劳动法的哪一条规定允许立刻离职的呢? 2.找劳动部门申请仲裁需要多长时间才能解决? 3.如果找律师解决此事,不知道费用是多少?需要多长时间?
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8位律师解答
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  • 李宝剑律师
    服务地区:北京-北京
    你好!
    法律规定未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以随时解除合同,不需要提前30日。
    你可以申请劳动仲裁!
    2011.06.27 10:52:41
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    您好!《劳动合同法>>第38条规定:用人单位拖欠工资可以即时辞职,不需要提前通知。劳动仲裁期限最长不得超过60天。律师费用可协商。
    2011.06.27 11:13:29
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    这个单位方拖欠工资,以及违反劳动法,
    你可以直接辞职,仲裁一般3个月内结案。
    2011.06.27 09:17:56
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以仲裁解决
    2011.06.27 09:25:34
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  • 李昱律师
    服务地区:北京-北京
    如果还在试用期内,提前三天辞职。
    当面咨询律师。
    2011.06.27 10:53:34
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  • 赵娜律师
    服务地区:北京-北京
    您好,劳动合同法第三十八条规定,用人单位拖欠工资可以即时辞职,不需要提前通知。劳动仲裁法律规定的仲裁期限是最长不得超过60天。费用问题面谈。
    2011.06.27 11:00:41
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁可来电详谈
    2011.06.27 12:37:05
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    可以不用遵守一个月的规定,直接辞职。仲裁从受理到裁决最长60天,可来电详谈。
    2011.06.27 15:34:29
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公司拖欠工资怎么办?
有两种方式可以主张你的权利。一是到当地劳动监察部门投诉,另外可以到劳动仲裁委要求仲裁。如果没有签订劳动合同,可以要求支付双倍工资。
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公司拖欠工资怎么办?
可以向劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁。
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公司拖欠工资怎么办?
工作证可以证明劳动关系。工资问题你可以举报到劳动稽查部门解决,否则你可以依法提起劳动仲裁主张补发工资、经济补偿、赔偿金。 法律依据如下: 《中华人民共和国劳
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公司拖欠工资怎么办?
建议向劳动部门投诉维权。如有疑问,可电话联系。
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