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没有签合同是否可以要补偿
更新时间:2011-06-28 00:27:29
问题描述:
我在一家公司工作了两年多没有签合同。现在我能不能要求公司补偿呢
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区:广东-深圳
公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费,你有权要求公司支付。
2011.06.26 09:15:33
点赞
易德祥律师
服务地区:云南-昆明
135-2911-2345
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可以要求双倍工资,办理社会保险。
2011.06.28 00:27:29
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张高爽律师
服务地区:广东-深圳
136-6229-3989
咨询我
可以要求补偿,具体电话咨询
2011.06.26 10:23:19
点赞
陈超明律师
服务地区:广东-深圳
可以提起劳动仲裁,要求加付未签劳动合同的经济补偿金(可加付11个月)。
2011.06.26 00:10:05
点赞
周海明律师
服务地区:湖北-武汉
可以提出你的要求,申请劳动仲裁.
2011.06.26 08:59:52
点赞
钟美宏律师
服务地区:广东-深圳
可以提出未签劳动合同的双倍工资,和经济补偿金,如协商不了,可申请劳动仲裁。
2011.06.26 10:16:15
点赞
林凤律师
服务地区:广东-深圳
可以要求公司支付额外11个月的工资
2011.06.26 21:14:06
点赞
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