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与公司签有保密协议，可以赔偿两年的工资的33%，我怎么办。

更新时间：2011-06-25 00:00:06
问题描述：
我在园区工作，与公司签有保密协议，离职后两年内不与同样的公司工作和泄密的话，可以赔偿两年的工资的33%，现在公司否认了，说你可以去别的公司工作。我怎么办。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 郑志跃律师
    郑志跃律师
    服务地区：江苏-苏州
    这应该是竞业禁止啊，如果公司不需要限制你了，和你解除这协议的话，你可以去别的公司上班啊。
    2011.06.24 19:00:47
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  • 刘建平律师
    刘建平律师
    服务地区：江苏-苏州
    你可以申请劳动仲裁，要求公司支付。
    2011.06.25 00:00:06
    点赞
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你想要的应该是竞业禁止补偿金，而不是什么保密费。对于公司机密你在离开公司前后任何时候都是需要保密的，这是你应尽的义务。
全部1个答案 >
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之前和企业签了保密协议，合理吗，劳动法怎么要求的
保密条款是单位付给你的，你在保密期内不能从事相关职业。
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现在我们公司叫我们签订劳动合同，但是需要同时签订一份保密协议，请问公司这样做合理吗？
签订保密协议、离职后不能干同类工作的竞业限制是符合劳动法规定的，但是三年期限是违反法律规定的，法律规定不得超过2年。
全部1个答案 >
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违约金和保密费的问题
提前一个月提出辞职，不需要交违约金。保密费如果单位不支付的话，你可以不履行保密合同的约定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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