实习期马上就满却被解雇,怎样维护自己的权利

更新时间:2011-06-24 22:09:31
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实习期马上就满却被解雇,怎样维护自己的权利.马上就满3个月的实习期却被搞之被解雇,而且是马上走,我应该怎样维护自己的权利呢
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    无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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我在劳动合同期被辞退,所以被辞退,我该怎么维护自己的利益,而且被辞退也是不光彩的事
劳动者在用人单位工作一年半,被解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位向劳动者支付两个月的经济补偿;用人单位违法解雇的,向劳动者支付四个月的赔偿金。
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试用三个月,签署劳务合同一个月,无故被辞退,这种情况我应该怎样通过法律来维护自己的权利
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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被开除后,怎样维护权利
可以申请劳动仲裁。
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被公司开除如何维护自己的权利?
你好,用人单位可在法定节假日加班,但应当依法支付加班工资。劳动者以法定节假日为由罢工是不合法的。如果您觉得公司以这种理由开除你不合理,可以去劳动部门投诉, 申请
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