妇女产假的待遇

更新时间:2011-06-24 12:46:40
问题描述:
企业在支付给职工生育津贴时是否应将产假期间企业发放的各种补贴部分扣除
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.06.24 12:46:40
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请问女职工在产假期间,是否应该在生育保险中扣除?是否应该将生育险全额发给我?
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用 (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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产假期间的工资应该在报销生育津贴后扣除吗?
产假工资与生育津贴可以说是一回事,但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职
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按照政策98的产假员工享有生育津贴,企业领到津贴后将其它奖励假期发放的工资都扣下来了,合理吗
1、如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育
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企业单位可以发员工50%的产假工资吗
都一个月了,怎么没有律师回答问题呢
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单位已经为职工办理生育保险,职工生育已领取生育津贴,单位是否还要发放产假工资,是否有法律依据
待遇规定   一、保胎假,工资按照病假发   二、产前假,工资按照八成发   三、产假领生育生活津贴   四、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延
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事业单位女职工产假期间应享受那些待遇?奖金、福利能否发放?
依据生育保险的规定,你可以享受生育保险待遇,工资照发。
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