没签订劳动合同公司要倒闭了

更新时间:2011-06-21 14:56:25
问题描述:
你好,我又几个问题咨询下好吗? 基本情况:我在2006进一家单位工作至今,没签订劳动合同,五保也是从2010年才开始买的。月工资大概1000多点 现在公司要可能要倒闭了,说一共赔偿5 6千元。问题一:请问各位律师这样赔偿合法吗?如不合法应怎样赔偿及赔偿的金额多少才合法!问题二:我最近听说出了个新文件,说公司倒闭人均最少赔偿23000请问有这样的文件吗?在线等候佳音 深表感谢!~
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    根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
    2011.06.21 12:59:57
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公司没有签订劳动合同
有权提起劳动仲裁维护你的合法权益。
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公司没有签订劳动合同
可以要求公司支付未签订劳动合同的工资赔偿!可最多要求支付11个月的赔偿!
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公司没有签订劳动合同
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