工资只给一半?

更新时间:2011-06-21 11:15:49
问题描述:
我们厂是一个私人小型加工厂 一开始公司和我们定了口头协议 提前两个月辞职 我辞职一个月后 因为有事所以提前离开 有两个月的工资没发 离我走又拖了二十多天了 老板说因为只提前辞了一个月所以只能发一半工资 我们没有定劳动合同 请问这样应该怎么办?
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    首先,从理论上讲你和公司之间已经产生了实际劳动关系,可待相关证据到劳动仲裁部门确认;
    其次,你们的口头约定和老板少发工资的行为违反了劳动合同法的规定,可以要求补发工资。
    2011.06.21 10:14:50
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  • 李山律师
    服务地区:山东-青岛
    违法,要求支付工资并要求各项补偿。
    2011.06.21 09:40:57
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  • 宋建海律师
    服务地区:山东-青岛
    到劳动监察大队投诉,委托律师办理
    2011.06.21 11:15:49
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我以前在一家小工厂的私人老板两年 固定工资按26天月计算 我不想提前一个月和他口头协议辞职 老板同意
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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