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公司以旷工为由辞退我的补偿？
更新时间：2011-06-21 19:37:58
问题描述：
5月份我被领导辞退，但是要我交辞职报告，我不交并且向上级反映，上级领导答应为我解决，结果一拖再拖，到6月1日，公司以我五月不上班旷工严重违反公司合同为理由给我开出书面辞退通知书，并且全公司公示，我之后查到公司内部工资不合理，2010年同事都加工资了，就我没有加？我该怎么办？？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈柳坤律师
服务地区：海南-海口
188-1448-0800
咨询我
可以申请劳动仲裁维权
2011.06.21 19:37:58
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