辞职扣款合理么

更新时间：2011-06-17 17:42:15

问题描述：

我09年进公司，公司压了3个月的工资，现辞职，公司说辞职的工资要到下个月领一个月的工资，以此类推两个月，还因品质问题说扣我一个月的工资5000，工作1年多没有劳动合同。

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公司的作法严重违法，建议申请劳动仲裁。
1、要求足额支付拖欠工资；
2、要求支付未签劳动合同的双倍工资；
3、要求支付一个半月工资的经济补偿。

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你好，不合理的，你可向当地的劳动部门投诉

2011.06.17 16:57:28

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