在厂里上班把脚挤了快半年了都没有好,工资都没有

更新时间:2011-06-17 02:07:43
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找劳务公司只给俩个月基本工资咋办???
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    你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
    2011.06.16 20:46:39
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  • 徐涛律师
    服务地区:湖北-武汉
    申请工伤认定,伤残鉴定,提出赔偿


    赔偿计算
    1, 医疗费计算公式
    医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费
    2, 交通食宿费计算公式
    交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
    3, 住院伙食费赔偿金额的计算公式
    住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
    4, 辅助器具费计算公式
    辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
    5, 停工留薪期间的计算公式
    停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
    6, 生活护理费的计算
    护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
    评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
    1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
    完全不能自理的计算公式:
    护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
    大部分不能自理的计算公式:
    护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
    部分不能自理的计算公式:
    护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
    评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
    7, 各级伤残待遇的计算公式
    性伤残补助金=本人工资*月数
    一次性伤残补助金:
    一级伤残补助金=本人工资*24个月
    二级伤残补助金=本人工资*22个月
    三级伤残补助金=本人工资*20个月
    四级伤残补助金=本人工资*18个月
    五级伤残补助金=本人工资*16个月
    六级伤残补助金=本人工资*14个月
    七级伤残补助金=本人工资*12个月
    八级伤残补助金=本人工资*10个月
    九级伤残补助金=本人工资*8个月
    十级伤残补助金=本人工资*6个月
    2011.06.17 02:07:43
    点赞
    已经申请工伤认定了。 就是还没有做伤残...去他们那里拿工伤认定书他们就给复印件...不给原件...
    2011.06.18 13:02:00
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