劳动合同上写的工资和面试时约定的工资不一致

更新时间:2011-06-15 20:21:12
问题描述:
本人试用期刚过,拿到劳动合同,可是劳动合同上写的工资比面试时约定的工资低很多。这样的合同如果签订的话,对本人有哪些坏处?请详细解释一下。谢谢!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 高永峰律师
    服务地区:上海-上海
    你签订即表明了你对工资标准的确认。如果你不认可该标准,先不要签字,跟单位协商,协商不成,你可以考虑另谋高就。
    2011.06.15 12:32:53
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  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    你签的话,工资会低很多。
    2011.06.15 14:29:32
    点赞
  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    拿不到相应的工资。
    2011.06.15 20:21:12
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实际放工资与劳动合同工资不符
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