假劳动合同是否有补偿金？

更新时间：2011-06-14 10:01:58

问题描述：

同公司签定是假劳动合同，而且劳动者手中没有任何劳动合同，做了九年辞职是否可以获得赔偿金？

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田野律师
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你好，为什么假劳动合同呢？事实上已经形成劳动关系，如果单位辞退你，需要给予经济补偿。

2011.06.13 14:25:19

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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您好！即使合同是假的，已形成事实的劳动关系，依据劳动法及相关规定也是应该赔偿的。

2011.06.13 14:58:34

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什么叫假合同？

2011.06.13 15:10:01

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李同红律师
服务地区：北京-北京

可以获得9个月工资补偿

2011.06.13 14:28:55

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赵娜律师
服务地区：北京-北京

您好，您所谓的假的劳动合同，我认为应该是与实际履行不相符合的劳动合同。比如工资并非按照劳动合同约定发放。若单位据此规避税收，劳动者辞职，需要支付经济补偿金。

2011.06.13 14:42:18

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苏建友律师
服务地区：北京-北京

事实劳动关系，应该补偿。

2011.06.13 15:26:43

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

应该补偿。

2011.06.14 10:01:58

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