辞职手续未办理完整,公司不予结算怎么处理。
更新时间:2011-06-11 22:23:42
问题描述:
我在一家私营企业上班,该公司是路桥建筑企业。我于09年进入该公司,任职该公司项目上的试验员职位。今年2月调整到公司人力资源部,主要负责项目的工作,地点在甘肃。由于各种原因提出辞职,项目经理同意了,并提出回公司人力资源部办理相关手续。在辞职时,我手上的工作、资料等与工作有关的东西都已经交出来的,但是因为走的急,没有相关交接手续的书面证明。在回到公司后,公司以手续不齐全拒绝办理结算手续。我是在6月8日离开项目的(甘肃),现在人在成都,公司也在成都,公司人力资源部负责说,等手续完整才办理结算,而且这期间按旷工处理,且公司的薪酬制度旷工一天扣3天工资,这个合法吗?还有公司有没有权利扣压员工的工资。该公司扣压员工每月30%的工资作为绩效工资,这个合法吗?我签订的劳动合同是去年在另外一个项目签订的,期限3年左右,到现在为止,我手上都还没有劳动合同。今年,在甘肃工作,与这个项目没有签订合同,公司也没有要求办理劳动合同变更,这个合法吗?工作至今,公司去年扣压的工资都还没有结算清。现在辞职,项目经理同意了的,公司不办理,还要按旷工处理这样合法吗?
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