劳动合同争议纠纷

更新时间:2011-06-11 14:39:03
问题描述:
我从2000年1月1日至2009年6月30日你每年一签的劳动合同到期终止用人单位提出不在续签劳动合同,请问08年前的工龄算不算连续工龄,有没有经济补偿。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 成永国律师
    服务地区:湖北-襄阳
    算,有,每年补一个月的工资。。
    2011.06.11 14:39:03
    点赞
  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
    咨询我
    2011.06.11 10:44:50
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