面试录取,又毁约

更新时间:2011-06-11 20:41:04
问题描述:
面试了一家国内合资通讯企业的美工岗位,经过两轮面试,第一轮是与经理,第二轮是与老板,在与老板的面试中他直接敲定我下周一到岗,试用期两个月,薪酬3000. 于是今天白天婉拒了其他三家企业的一个邀请到岗和两个面试。 刚才却被短信通知因为美工工作的变动,敲定企业要取消我的试用期。我很气愤,但很客气地表示理解,并告知我目前尴尬的情况,希望该公司给予其他职位,薪酬、岗位等均可商榷,但还是被婉拒了。 这样的情况我是否可以用法律维权? 我是应届毕业生,这让我一个女孩子情何以堪?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    没有录取通知书、劳动合同或者其他证据证实单位已经决定录用你的,你无权要求单位赔偿。
    2011.06.11 20:41:04
    点赞
  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    社会有时是不公平的。
    下一站会有更好。
    2011.06.10 22:52:35
    点赞
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