关于雇佣纠纷和人身伤害赔偿
更新时间：2011-06-11 14:44:42
问题描述：
你好，我有个关于雇佣纠纷和人身伤害赔偿的案子，想就里面法院判决这块不解的地方咨询咨询。我在前几年冬天承包了一公司的围墙工程，雇佣了三人看工地，因才建围墙，许多工程待建，（主体完工后，墙皮需天暖后才干,因故不能干，与公司协商扣除墙皮款后结算完）。后续办公室工程是我村的另一人S承包，因比较熟悉，变介绍其中一人A给他看工地，另两人介绍给了公司其他建设工地看工地，然后结清了三人工资，撤出工地，在我撤出不到一个月的时候，A因看工地受重伤，A的这段时间的工资还不到给的时候，到现在受伤了也没人给他。审案期间，S说A不是他雇佣的，是我找人给他看的，法院认为S和我共同雇佣A看工地，S负其中三人一人的工资，我负其他两人的工资，故判对A的赔偿我负三分之二的责任，我想问下，法院这样判，是不是把S和我共同承包这两项工程来判的，我提起上诉，对该判决进行反驳。想弄清楚，法院这样判有什么可以讲得过去的理由这样判，他不会在没有任何一种逻辑讲不通的情况下这样判，我不太明白法院的法院是脑袋进水了，还是有什么可以讲的过去的逻辑。请尽快给予帮助，谢谢！
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