把合同签定一年,试用期为三个月列入合同管理制度是否可行

更新时间:2011-06-13 17:49:45
问题描述:
把合同签定一年,试用期为三个月列入合同管理制度是否可行
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  • 林月钰律师
    服务地区:福建-福州
    试用期太长,违法。

    如还有不明白的地方或者其他问题,为了更好维护自身合法权益,建议及时来电咨询或面谈。
    2011.06.13 17:49:45
    点赞
  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    试用期过长是不可以的。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
    2011.06.10 11:30:22
    点赞
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    可以的
    2011.06.10 15:21:21
    点赞
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签了三年合同包含三个月试用期,在试用期期
构成违法解除,可以申请劳动仲裁 。
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一年合同试用期
违法,可以投诉
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可以要求补偿,你可以向劳动监察部门投诉或是申请仲裁。
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