公司未向员工告知协商,私自降级,克扣工资,怎么办?

更新时间:2011-06-09 19:45:40
问题描述:
9月初,公司未提前告知员工,擅自降级员工级别,克扣八月份所有工资,理由是7月份多发了,9月份工资也将扣除一部分,这样做合法吗?
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    不合法,可委托律师申请劳动仲裁维权,如需法律帮助可致电找南京余律师。
    2011.06.09 19:45:40
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  • 郭海滨律师
    服务地区:江苏-南京 137-7668-5160
    咨询我
    不合法,可以申请劳动争议仲裁维权
    2011.06.09 15:20:48
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  • 陈蕾律师
    服务地区:江苏-南京
    不合法 可以要求补足
    2011.06.09 15:19:13
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  • 徐涛明律师
    服务地区:江苏-南京
    不合法,可向劳动局反映,或申请劳动仲裁解决。
    2011.06.09 16:05:52
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