公司随意辞退我可以得到哪些补偿？
更新时间：2011-06-10 11:50:40
问题描述：
1.老板是否有权利随意更换我的工作岗位和调整降低我的薪水？（因为我没答应离厂所以老板说要我调离原部门，同时还要降低我的工资） 2.老板是否可以随意辞退我？还不加付任何赔偿？（我们部门除了一个工程师和我之外，其余差不多都是今年进厂的） 3我每个月都只有两天工休，其余时间都要上班，我是否可以现在要求补发之前的加班费？这个要怎么计算呢？ 4我的宿舍是单间宿舍，而且不用交房租，可由于我的女友不是本厂员工，老板以这个为理由要追究我责任，请问我要承担什么责任呢？ 5我之前休假十天，还有他们说我4月迟到52分钟，本来没事的，可由于我不愿只结算工资就离厂，所以老板说现在要扣除我工资，请问合理吗？我该付什么责任呢？ 6我进厂时和老板谈好之后，就签了一个空白合同，本来没出事之前每个月都发我四千，我觉的问题也不大，可现在想起来有点紧张，他们说不管怎么样都按照最低工资给我算，那这样我不是很吃亏？以前每个月的工资条上面都只有一个基准工资和奖金两个项目，不够4000的都加在了奖金里，请问这样对我会有影响吗？
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