请问警告一次罚一天工资合理吗?

更新时间:2011-06-09 06:39:31
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.06.08 19:02:59
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    不合法
    2011.06.09 06:39:31
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怎么算自动离职?自动离职,没有赔偿!怎么处理?
自动离职是你单方与公司解除劳动合同。如你所述,不属于自动离职,属于公司单方与你解除劳动合同,你有权要求对方支付经济补偿金。协商不成,可申请劳动仲裁维护你的合法权
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交强险赔偿标准
关于自动离职
适用期间你应当提前3日通知单位解除合同,你不需要承担任何责任。单位应当支付你半月工资。
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