公司一直拖欠工资,随意克扣工资,还不加任何金。

更新时间:2011-06-05 09:39:24
问题描述:
我在一家私人公司上班,本公司一直以来都拖欠工资,随意克扣工资,还不给员工买社保,如今已经辞职(4月29日递交辞呈,5月31日才算我任职期满),但公司以人手不够多留了我在公司三天,而且还没结算我4 5两月的工资,今日公司经理让我领取4000元(4、5两月,每月2000结算)说是先拿着用,等公司细算好了再多退少补于我,还让我签了工资领取单,但我4月工资是2500元,5月工资是3000元啊,现在该怎么办呢,我就怕到时候他们拿工资单说我已经拿走工资,而且他们还有一张本人住院时借钱的借据(650元)。求各位帮忙解决解决。
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  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    协商解决,协商不成申请劳动仲裁追讨拖欠工资。
    2011.06.05 09:39:24
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助552372 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可到劳动监察部门投诉。
    2011.06.04 22:08:29
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  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    工资单已经签了吗?
    2011.06.04 23:01:26
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我现在的公司今年经常拖欠工资,新年过后,1月和2月的工资拖欠了两个月。5月和6月的工资直到7月才支付
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
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由于公司资金链断裂,拖欠工资,我于5月20日按照公司正常流程离职。还有三个-5月份工资还没结清,离职
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