但职工逾期不到单位报到,公司视其为自动离职。是否合法》

更新时间:2011-06-04 09:44:19
问题描述:
单位要求职工在规定时间内协商工作事宜,但职工逾期不到单位报到,公司视其为自动离职。请问:公司是否合法》
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  • 孙新军律师
    服务地区:山东-德州
    具体情况具体分析。
    2011.06.04 09:44:19
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怎么算自动离职?自动离职,没有赔偿!怎么处理?
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关于自动离职
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