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公司工作7年。期间有一年半没有签劳动合同,现在离开公司,能否要求补偿?
更新时间:2011-06-03 12:20:51
问题描述:
公司工作7年。期间有一年半没有签劳动合同,现在离开公司,能否要求补偿?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区:广东-深圳
公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费,你有权要求公司支付。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
若公司有违法行为,你以此提出离职是有经济补偿金的。
2011.06.03 12:20:51
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李雪波律师
服务地区:广东-深圳
员工自愿辞职可不补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系,若处理得当并保留证据,可以要求经济补偿。若需帮助可电话联系我
2011.06.03 10:58:11
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周海明律师
服务地区:湖北-武汉
你主动辞工一般是没有补偿的
2011.06.03 11:00:22
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